Que diriez-vous de mettre vos ressources en action ?

LE COACHING est une pédagogie du changement

   - Le coaching est une méthode      d’accompagnement.

   - Le coaching est une approche      personnalisée.

   - Le coaching est un système structuré      et efficace.

Êtes-vous  victime de harcèlement psychologique ?

Sortez-vous d’une expérience négative au sein d’un groupe ou d’une équipe de travail et avez-vous besoin de faire le point ?

Voulez-vous vivre dans l’estime et le respect de vous-même ?

Visez-vous un épanouissement ?

Bénéficiez d’une méthode unique d’intervention axée entièrement et directement sur les résultats !

Un coach aide la personne à trouver en elle les ressources et les solutions dont elle a besoin, de  lui apprendre à les mettre en œuvre et de gérer son propre changement.

Un bon coach se distingue tout d’abord par son expérience personnelle et professionnelle ainsi que la qualité de sa formation. Par exemple, en plus de son expérience en coaching, son expérience en psycho-éducation, en formation et en relation d’aide, son expérience comme conseillère en formation et en développement organisationnel en entreprise, Denise Séguin  a suivi plus de 1200 heures de cours comme coach dont la formation fut axée sur non seulement les connaissances et les techniques mais surtout sur la qualité d’être.